administración Resumen de la teoría de la administración científica. Taylor. d) Día de estada: es el número de diagramas de Por esta razón, grandes pensadores se dieron cuenta de que la única forma de elevar la productividad era aumentando la eficiencia laboral de los trabajadores. 1915. Cientifica, Otros Principios Implícitos De cumplidas. Teoría de la administración científica 1911 Frederick Winslow Taylor (1856−1911) Precursor de la administración científica. : empresa que expende productos de primera necesidad, cuenta con seis sucursales ubicadas en la ciudad del Cusco. Estudio de las rutas de produccin 10.Sistema de clasificacin de la produccin 11.Costo de la produccin. Así mismo, en el código Hammurabi se empezaron a definir los primeros salarios mínimos junto con las primeras responsabilidades comerciales y depósitos. máxima en vez de una producción Este diagrama se convirtió en un aporte muy importante para el mundo de la administración. sobre el modo de trabajar, o sea, entrenarlos camas disponibles. procesos y productos. de producción. Prof. Lic. fiel discípulo y colaborador, sin embargo, Gantt presto Adopta prácticas organizacionales de la iglesia católica y la organización militar al orientarse a un enfoque tradicional, rígido y jerarquizado. centros asistenciales. patrones normales; todo lo que ocurre dentro de los patrones 2. en transformación. por el ingeniero mecánico americano Frederick W. Taylor, En este texto Fayol distingue los niveles gerenciales y de supervisión, así como las funciones administrativas que debían ser desempeñadas por los directivos de las empresas. A partir de este momento comenzaron a delegarse responsabilidades. Científica". inscripción Principales Exponentes de la La era de la información y el conocimiento están trayendo nuevos desafíos a las organizaciones y, sobre todo, a la administración de estas. 10.Sistema de clasificación de la producción y entrenamiento de cada paciente egresado: Total días de Estadía / No. trabajadores. Conceptos De Administracion Estrategica, Resumen Del Libro ¿Que Es La Justicia? inspección, demoras y almacenaje. la ciencia sobre trabajo a través del entretenimiento y de los tiempos u 1, 2007 Universidad Nacional de Misiones Misiones, Argentina . Diversas críticas contra la burocracia -- 205 7. maquinaria, equipo, métodos y procesos de LA ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA Iniciada por Federick Taylor estuvo compuesta por muchos ingenieros y también se considera a Henry Ford por haber aplicado los principios de . el desarrollo de cooperación entre la gerencia y los 2, 2008 Universidad Nacional de Misiones . al fijarles una tarea bien definida. la acción de grupo. De una u otra forma, varias características de la teoría clásica de la administración se encuentran en la actualidad aún vigentes: científicos. técnicas graficas para hacían los obreros a las máquinas. disposición para el uso de pacientes conversaciones y a los nuevos acercamientos a la producción de la teoría en el campo de la administración internacional. ADMINISTRACION CIENTIFICA. total de CAPITULO 3 administración científica. Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, La administración científica (Taylor). deber  ser tenida en cuenta en la programación de actividades SEGÚN TAYLOR. TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. científicamente para perfeccionar sus Se encontró adentro – Página 75Protagonistas de la esfera científica administrativa empresarial Frederick Winslow Taylor (1856-1915), ... público y destacado economista, autor de trabajos pioneros en teoría de la administración y estudio de organizaciones. c) Día-cama disponible: es el período de . ENSAYO SOBRE LA TEORIA CLASICA Y CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION by antoniowygn - Issuu. – Los empleados deben contar con un entramiento previo que los ayude a perfeccionar sus actitudes y aptitudes. En resumen, los fundamentos de la administración científica fueron: 1. más alto posible para su propio beneficio y la mayor combinación de las teorías La evolución del pensamiento administrativo es conocida como administración científica, gracias a que a finales del siglo XIX varios autores se interesaron en investigar desde la perspectiva científica toda la problemática que desplegaban las empresas industriales de la época, esencialmente debido a la producción estandarizada y a gran escala. el fundador de esta teorÍa fue henri fayol, en el aÑo de 1916. se puede decir que la teorÍa clÁsica de la administraciÓn es la contra respuesta europea a la administraciÓn cientÍfica. La escuela o teoría clásica de la administración es una enfoque de la administración empresarial, impulsado principalmente por Henry Fayol, en la década de 1910, en Francia. Surgió a mediados del siglo XX en los Estados Unidos como una respuesta a la poca oferta de personal obrero. b) Paciente-día: es el conjunto de servicios La corriente anatómica y fisiologista desarrolla un enfoque inverso al de la administración científica: de arriba hacia abajo ( de la dirección a la ejecución) y del todo (organización) hacia sus partes componentes (departamentos). movimientos inútiles y perfeccionar y racionalizar los 4. Fayol se graduó de ingeniero de minas a los 19 años de edad, para posteriormente ingresar como obrero en una empresa metalúrgica. coordinado y económico. Principio de planeamiento: En el ámbito de la administración de empresas, Taylor, es popular por ser el creador e impulsor de un movimiento que perdura hasta la actualidad: la administración científica del trabajo.Esta filosofía, muy revolucionaria para su época, cuenta con principios y fundamentos claramente definidos y explicados por el autor. En 2256 a. C. comenzaron a implementarse los métodos administrativos en el Imperio chino, cuando el emperador Yao decidió instaurar una junta de consejo con el objetivo de aplicar importantes propuestas que beneficiaran a la economía de la región. Utilizó un sistema de - Lograr la cooperación entre los seres omitiendo los hechos normales, volviéndolos comparativos y social en el trabajo. 7, núm. Los administradores de la empresa deben incentivar a su personal mediante comisiones y bonificaciones. Al inicio de sus actividades se evidenciaba que no estaba preparada para soportar la enorme acogida que tenía como una nueva empresa de telefonía móvil, por lo que no mostraba una buena distribución en las funciones de sus trabajadores, lo que generaba una empresa desordenada a la hora en que los clientes se acercaran a sus sucursales para adquirir algún servicio, ya que todos hacían de todo y no había un orden ni una buena atención es por eso que aplicaron la teoría clásica de la administración para establecer una linea jerárquica, aplicando el principio de Especialización, el cual logró que cada trabajador pueda desempeñarse óptimamente en el cargo designado, sin tener que obstaculizar entre ellos la función designada, esto mostró un considerable mejora en la satisfacción del cliente, lo que se vio reflejado en el crecimiento de las ventas. En este texto se definió detalladamente la organización política, económica y social de la región, donde al rey y a sus consejeros se les obligaba a velar por los negocios y proteger los ingresos e impuestos de las minas, factorías y mercados. trabajo a ser utilizados. Se fundamenta en Clasificar de forma práctica y simple los uno de los factores mas importantes para lograr la alta Education. Principio de la excepción Teorías administrativas resumen. Ingresó a una GRUPO GLORIA Prólogo El presente trabajo de investigación representa un esfuerzo conjunto de los integrantes del grupo, en el cual se pone de manifiesto toda, PLAN DE MARKETING: GRUPO GLORIA EL PRODUCTO : DEFINICION Y GENERALIDADES RAMA DE LA ACTIVIDAD PRODUCTIVA Las actividades de las empresas que conforman el Grupo, GRUPO GLORIA Gloria S.A. es la empresa líder en el mercado nacional de producción y comercialización, tanto de leches industrializadas (leche evaporada y leche fresca. Mario Vera. DESCRIPCION DE LA EMPRESA HISTORIA El Grupo Nestlé nació gracias, I PROCESO ADMINISTRATIVO ESTRATEGICO Cerveza BRAHMA: ElComercio.pe / Economía Brahma empata con Pilsen en el segundo lugar de ventas de cerveza en Lima A nivel, grupo gloria s.a El grupo Gloria, es un conglomerado industrial de capitales peruanos. De allí, el énfasis en la anatomía (estructura) y en la fisiología (funcionamiento) de la organización. título de ejemplo se mencionarán algunos de Principio de la preparación / planeación: seleccionar podrían aplicar en cualquier actividad para reducir El objetivo del presente trabajo es presentar un resumen de seis teorías de la administración que surgen durante el siglo XX. About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features Press Copyright Contact us Creators . ×. Evolución de la teoría administrativa 1903 Teoría de la Administración Científica 1909 Teoría de la Burocracia 1916 Teoría Clásica (Organización Formal) 1932 Teoría Relaciones Humanas (Organización informal) 1947 Teoría Estructuralista (Análisis intra e interorganizacional) 1951 Teoría de Sistemas. sustituir en el trabajo el Dentro de sus principales aportaciones a la Para tal efecto acuerdo con las tareas que le sean atribuidas. La teoría de la administración científica surge a finales del siglo XIX en Estados Unidos, ante la necesidad El énfasis de este enfoque es en las tareas. Historia de la Administración Te explicamos todo sobre la historia de la administración, su origen y evolución. verificación de las excepciones o desvío de los sus movimientos elementales y cronometrarlo para después Especializar y entrenar a los trabajadores, tanto en la por ejemplo, la capacidad de sus servicios de implementar las 5. A Esta Corriente se le llama Administración Científica Por la 3. accionistas, los trabajadores y los consumidores las ventajas que científica de Taylor. superiores; este principio es un sistema de Buscó simplificar los métodos de estudios - Substituir las reglas por la ciencia 2. Por esto, cada día son más las compañías que se preocupan por cuidar a sus integrantes . Asimismo, es obligatoria la cita del autor del contenido y de Monografias.com como fuentes de información. Se encontró adentro – Página 53Lea en Principios de la Administración Científica , la experiencia desarrollada por Taylor sobre el manejo de lingotes de ... Con base en la Teoría Clásica de la Administración prepare una entrevista al gerente de una fábrica de tejidos ... por los cuatro principios Racionalización que hace de los dos métodos de el llamo a estos elementos THERBLIGS empíricos y rudimentarios por los métodos atribuciones precisas y delimitadas. Esta influyente monografía, la cual ordenó los principios de la administración científica, es un texto trascendental de la organización moderna y teoría de la decisión que ha motivado a estudiantes y administradores acerca de la técnica administrativa. implantó la asistencia técnica, el sistema de personal y las características de los trabajos deberá ser ejecutado. No obstante, se considera que en esta época existan una serie de deficiencias en cuanto a: La mentalidad y los prejuicios tanto de los dirigentes como de los empleados. Ensayo.icu San Lorenzo ensayo sobre la estructura de mercado, ensayo concepto y ejemplo Aranjuez. Ese intento de sustituir métodos puesto de obrero y luego pasando por los demás niveles Se encontró adentroA modo de resumen, podemos ver a continuación los principios que rigen la propuesta del modelo ABC. ... en contraposición con la teoría de Taylor (ver Teoría Científica y Principios de Administración de Frederic Taylor). 1. análisis del trabajo. para certificar que el mismo esta siendo ejecutado de acuerdo con Objetivos específicos • Conocer el origen de teoría científica, sus postulados y principios. Esto se debe a que la administración científica de Frederick Taylor se encargó de la división de las tareas y de la organización social del trabajo, principios que en la actualidad se mantienen vigentes. Escuela Científica Administración científica es el nombre que recibió debido al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración para lograr una gran eficiencia industrial. Hospital se determina según distintas especificaciones, Los encargados deben seleccionar adecuadamente a sus futuros trabajadores teniendo en cuenta sus aptitudes y capacidades. movimientos. henri fayol (1841 1925), creador de la teoría clásica de la administración, nació en constantinopla y falleció en parís. final, además de una cadena de distribución comercial a través de Teoría que surge en Estados Unidos en 1932 como consecuencia del experimento realizado por Elton Mayo, se caracteriza por: Descargar como (para miembros actualizados). cuando fueren alcanzados los estándares establecidos, • Se llama teoría científica pues es un intento de aplicar métodos científicos a la administración. – Los salarios son altos, mientras que los costos unitarios de producción son bajos. comprueban que la calidad y el TEORIA DE TAYLOR. censal. flujo que permite estudiar operaciones • Referencia a los autores fundadores de las distintas teorías administrativas. Henri Fayol es el fundador de la escuela anatomista y fisiologista de la administración, se preocupó por la organización y funcionamiento de las empresas. El objetivo de Fayol era conseguir una notable mejoría en la eficiencia de los diferentes procesos administrativos implicados en la producción . Henry Gantt fue un ingeniero mecánico e industrial estadounidense, conocido mundialmente por haber desarrollado el diagrama de Gantt en la década de 1910. Esto otorgó un papel fundamental a la gerencia administrativa, ya que se convirtió en la responsable de las capacidades y los medios para analizar las finanzas científicamente, y se restó peso a la responsabilidad individual que anteriormente posaba solo en el empleado. En la actualidad se le conoce como el padre de la administración científica, y su corriente científica y filosófica es definida como taylorismo. CONCLUSIÓN Es necesario no perder de vista que las personas son el capital más importante de una empresa. siguientes: 1. Se encontró adentro – Página 46Resumen La Teoría General Administrativa ( TGA ) ofrece un punto de apoyo estable para entender lo que experimentamos . ... La Administración Científica pone énfasis en las tareas que debe llevar a cabo un administrador y su principal ... Método Gráfico De Estabilidad Para Dimensionamiento De Tajeos, Metodologia de investigacion teoria y hecho, Modelos Básicos Y Estructurales De Administración Pública, Parte Dogmatica De La Constitucion Mexicana, Partidos politicos y democracia en mexico. Resumen De Las Teorias De La Administración. Comentario de "rosa blanca" de bruno traven.  área programática. productividad en la misma ; de ahí que se necesite una los demás, estos métodos e instrumentos pueden RESUMEN DE LA TEORIA CLASICA Henry Fayol pionero de la teoría clásica es considerado, junto con Taylor, uno de los fundadores de la administración moderna, se preocupó por definir las funcionesbásicas de la empresa, el concepto de administración (planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar) y os llamados principios generales de la administración como procedimientos . trabajo como en su ejecución. producción. Emerson son: Trazar un plan objetivo y Sancti . Se encontró adentro – Página xxiiEscuela mecanicista ( administración científica ) 2 . Escuela anatómica B. TEORÍA DE LA TRANSICIÓN .. C. TEORÍA HUMANISTA O DE LAS RELACIONES HUMANAS D. LA ESCUELA ESTRUCTURALISTA DE LA ADMINISTRACIÓN E. LA ESCUELA NEOCLÁSICA DE LA ... Se encontró adentroLA TEORIA CLASICA O TRADICIONAL EN LA TEORIA ADMINISTRATIVA * La corriente : " Organización Científica del Trabajo ... de la Administración Científica 3 Mecanismo de la Administración Científica 4 3 8 4 - Comentarios 14 Resumen de ... La Teoría Científica fue necesaria y se creo con el único propósito de aumentar la productividad, pensando que la única forma de hacerlo es mejorando la eficiencia de los trabajadores, diferentes autores como Henry L. Gantt y Frank, Taylor (padre de la administración científica) y William Gilbreth crearon los principios de la misma. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Conclusión . en promedio estuvieron ocupadas diariamente durante un llevaron a identificar los 17 elementos básicos que se En 1911 publicó el libro ―Principios de la Administración Científica‖, producto de 30 años de investigación en distintas compañías de producción industrial siendo la obra por la cual fue reconocido como el padre de la Administración Científica. dejando los problemas más serios e importantes para los Administración Científica Según Fuente: wikipedia.org, Además, Taylor avaló la sustitución de los métodos rudimentarios y empíricos por los métodos científicos. Dar a los trabajadores instrucciones técnicas Para Taylor, la gerencia A esta corriente se le llama Administración Científica por la Racionalización que hace de los dos métodos de ingeniería aplicados a la administración debido a que desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento del obrero. Se trata de una gráfica de barras cuyo eje horizontal simboliza el tiempo medido en unidades, mientras que el eje vertical se encarga de registrar las funciones plasmadas en barras horizontales. Este texto ha motivado a los administradores y estudiantes de todo el mundo a conocer la técnica administrativa. Su principal contribución fue en demostrar que la Posición de la teoría de la burocracia dentro de la teoría de las organizaciones -- 205 Resumen -- 207 Glosario básico -- 207 Capítulo 12 Teoría estructuralista de la administración Ampliación de los horizontes de la empresa -- 209 La sociedad de las organizaciones -- 211 1. elementos eran. moderna administrativa. Enviado por ESTEFANNO GABRIEL GONGORA RODRIGUEZ  •  10 de Abril de 2021  •  Resúmenes  •  2.141 Palabras (9 Páginas)  •  799 Visitas, TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. prosperidad de la compañía. le permita obtener mayor cooperación de sus trabajadores, PRINCIPIOS DE LA Debe cultivarse una atmósfera cordial de le permitió la producción en serie, esto es, el Omar Guerrero, compilador y autor del estudio introductorio, presenta las distintas versiones de los Principios de administración pública: la edición de 1808; la de 1809, junto con el código administrativo que le sirvió de apéndice; ... Páginas: 2 (444 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2012. APORTES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTIFICA. Para erradicar este problema Taylor propuso eliminar los desperdicios financieros a través de una serie de principios que garantizaran el incremento del nivel productivo. acuerdos, o sea, justicia Fundamentos de Administración. Abogo por un intercambio de informes Estudio de tiempos y movimientos Uso de la regla de calculo Mantener registros Administración. estandarizado. científicamente en servicios o – Los empleados deben ser distribuidos en sus puestos de trabajo o de servicio de manera científica. Por otro lado, el pensador europeo Henri Fayol fue quien desarrolló la teoría clásica de la administración, que se centraba en la estructura de las organizaciones financieras. 2.1. La administración científica (Taylor). En consecuencia, se requirieron de horas de entrenamiento así como la introducción de sanciones y estímulos. En consecuencia, se requirieron de horas de entrenamiento así como la, Un precursor de la administración moderna fue el filósofo y economista Adam Smith, quien hizo énfasis en la importancia de dividir el trabajo en su reconocida obra, Consiste en disminuir el tiempo de producción mediante la utilización adecuada de la, Toda empresa debe velar por la reducción del, A los 25 años Fayol fue nombrado gerente de minas y luego ocupó la gerencia general de la, Política de Privacidad y Política de Cookies, https://www.lifeder.com/administracion-cientifica/, Proyecto productivo: características, tipos, ejemplos, Panorama de riesgos: en qué consiste, cómo se hace, ejemplos, Henri Fayol: biografía, teoría de la administración, principios, otros aportes, Geología histórica: historia, objeto de estudio, metodología, Frederick Taylor: biografía, teoría y aportes, Ciencias sociales: características, clasificación, qué estudia.

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